« J’aime mon équilibre instable entre sagesse et folie, parce-que ça me rend sacrément vraie. »
Ana Magnan
Tout d’abord, la démarche de coaching consiste en un accompagnement personnalisé qui stimule la réflexion et fait appel à vos propres ressources personnelles. Cela vous permet également de :
Pour compléter cette réflexion personnelle et gagner en efficience, vous aurez votre accès personnalisé à une plateforme dans laquelle des compléments formatifs adaptés à votre progression et à vos besoins spécifiques seront mis à votre disposition (ex. spécificités pour un coaching de dirigeant, des éléments de formation sur les différents comportements DISC, des structures d’entretiens spécifiques au coaching de manager…)
Contactez-nous vite pour un coaching et/ou une formation sur-mesure. ⇒ L’ensemble des accompagnements en coaching sont effectués en distanciel (lien Zoom).
Nos 3 programmes spécifiques d’accompagnement
Découvrez nos trois programmes de coaching en management et trouvez celui qui a du sens à vos yeux, et qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ! Vous avez une demande spéciale de coaching lié à la posture managériale, à la communication et à la gestion des émotions ? Contactez-nous pour une formation et un coaching sur-mesure. Nous pourrons vous fournir un devis adapté selon vos besoins et vos objectifs !
Quelques exemples de modules de formation en développement personnel à distance :
Programme d’accompagnement « ESPOIR »
« En quête de sens et de plaisir dans sa vie & dans son job »
Cet accompagnement personnalisé a pour objectif d’aiguiser vos sens et vos perceptions sur vos talents et vos envies. L’idée principale est de vous aider à trouver le chemin qui vous mènera à un meilleur équilibre de vie, plus de joie et surtout plus de vous-même 😉.
Vous mettrez en lumière vos forces et aptitudes ainsi que vos zones d’ombres pour vivre en harmonie avec la vie qui vous fait vraiment envie !
Mettez toutes les chances de votre côté, apprenez à apprivoiser vos peurs, à les transformer en un message éclairant, acceptez que la route peut être semée d’embuches, mais soyez audacieux et foncez car, à l’arrivée, vous y trouverez le plus beau des trésors « VOUS » !
Programme d’accompagnement « PROFONDEUR »
« Partir à la découverte de soi, de sa communication et de ses motivations personnelles (DISC & Forces Motrices®) »
Cet accompagnement personnalisé va vous aider à plonger dans vos profondeurs à la recherche de vos valeurs, de vos motivations et de vos modes de fonctionnement.
L’objectif est de mieux vous comprendre, d’identifier ce qui vous motive dans la vie et comprendre vos réactions et comportements lorsque vos besoins sont assouvis et lorsqu’ils ne le sont pas.
Parce qu’une bonne connaissance de soi permet d’avoir un regard bienveillant vis-à-vis de soi et une communication plus apaisée avec le monde qui vous entoure.
Programme d’accompagnement « AUTHENTICITE »
« Développer son authenticité avec assertivité pour plus de sérénité et de performance »
Cet accompagnement vise à vous apporter les clés du succès d’une communication authentique, sincère et assertive dans le but de maintenir des relations interpersonnelles plus sereines.
Pour bien communiquer, il est primordial de vous connaître, d’accepter qui vous êtes, « être authentique » et oser exprimer votre ressenti, de manière respectueuse pour vous-même ainsi que pour votre interlocuteur.
Développer son assertivité c’est être ni hérisson, ni paillasson. Il s’agit avant tout de décider d’être soi, respectueux et ouvert.
Découvrez nos plateformes de coaching et formations. Accompagnateur 2 Talents propose des formations managériales à distance et travaille en collaboration avec des plateformes en ligne efficaces et ludiques pour ses participants. Ainsi, profitez, d’un accès privilégié vers des ressources complémentaires à vos formations.
Pour les coachings formatifs, nous travaillons avec la plateforme digitale DBC e-coaching associates.
Grâce à cette plateforme, bénéficiez d’un suivi personnalisé et sur-mesure. Avant, pendant et après votre formation ou votre coaching, vous disposerez d’un espace unique d’apprentissage et de partage qui renforce votre positionnement comme « acteur de votre formation ».
Le coaching en management est un processus d’accompagnement personnalisé qui vise à aider les managers à développer leurs compétences, à renforcer leur leadership et à atteindre leurs objectifs professionnels. En tant que « coach professionnel », Accompagnateur2talents est là pour vous accompagner dans le développement personnel, mais aussi professionnel, en utilisant des techniques spécifiques pour aider les managers à surmonter les défis auxquels vous êtes confrontés dans votre travail.
Le coaching en management peut aider les managers à identifier et à exploiter leurs points forts, à développer leur capacité à gérer les conflits, à améliorer leur communication interpersonnelle et à renforcer leur confiance en eux. C’est un coaching qui peut être bénéfique à tous les niveaux de l’organisation, qu’il s’agisse de managers débutants ou de cadres supérieurs. Les programmes de coaching peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques de chaque manager et sont livrés, dans notre organisme de formation, à distance.
En fin de compte, le coaching pour manager est un investissement dans la croissance professionnelle des managers et un moyen efficace d’améliorer les performances et la productivité de l’organisation dans son ensemble. Les managers qui bénéficient d’un coaching en management sont mieux préparés à relever les défis professionnels, à développer des relations plus positives avec leur équipe et à atteindre leurs objectifs à long terme.
Le coaching professionnel est une pratique de plus en plus populaire pour les personnes qui cherchent à développer leur potentiel professionnel. C’est un accompagnement personnalisé et ciblé pour aider les individus à identifier leurs points forts et leurs zones d’amélioration, à fixer des objectifs clairs et à élaborer un plan d’action pour atteindre ces objectifs.
Le coaching professionnel peut aider à renforcer la confiance en soi, à améliorer la prise de décision, à développer des compétences en communication et à renforcer les relations interpersonnelles. Chez Accompagnateur2talents, nous vous offrons un soutien et des conseils pour vous aider à surmonter les obstacles professionnels, à maximiser votre potentiel et à atteindre vos objectifs à long terme.
Le coaching formatif que l’on propose est un moyen efficace de développer son potentiel professionnel. Grâce à nos services, nos apprentis peuvent acquérir de nouvelles compétences, renforcer leur confiance en eux et améliorer leur performance au travail. Le coaching professionnel est un investissement dans la croissance professionnelle qui peut avoir des effets positifs durables sur la carrière d’un individu. Alors qu’attendez-vous, foncez pour en savoir plus sur nos formations en management !
C’est une bonne question. Le coaching peut être très utile pour améliorer votre performance et vous aider à atteindre vos objectifs. En effet, un coach professionnel peut vous aider à développer des compétences qui sont essentielles pour exceller dans votre carrière. Cela peut inclure l’amélioration de votre communication, de votre leadership et de votre gestion des temps. Un bon coach saura également vous aider à prendre des décisions importantes et à gérer les conflits au sein de l’équipe.
Les managers sont souvent confrontés à des défis qui peuvent être difficiles à surmonter seuls. C’est pourquoi il est important d’avoir un mentor ou un coach professionnel. Ce sont des experts en communication et en management qui peuvent vous aider à améliorer votre vie en entreprise. Il est toujours plus agréable d’aller au travail sans boule au ventre et d’être bien dans ses baskets. Un coach professionnel, comme c’est le cas d’Accompagnateur2talents, va vous guider dans votre prise de décisions stratégiques et même vous encourager à être plus créatif dans votre approche managériale.
Le coaching en management s’adresse à un large éventail de profils professionnels souhaitant améliorer leurs compétences et leur efficacité en tant que leaders. Que vous soyez un manager chevronné aspirant à perfectionner vos compétences de leadership avancées, un nouveau manager désirant réussir une transition en douceur vers votre nouveau rôle, ou même un professionnel en quête de développement pour accéder à des postes de gestion, le coaching en management peut vous être bénéfique. Ce service personnalisé offre des solutions pour relever divers défis tels que la communication interpersonnelle, la gestion d’équipe, la prise de décision, la résolution de problèmes et bien d’autres compétences essentielles au monde professionnel. Peu importe votre niveau d’expérience, le coaching en management peut vous aider à développer vos capacités, à renforcer votre confiance et à atteindre vos objectifs de carrière avec succès.
Se lancer dans le développement de son management avec le coaching professionnel d’Accompagnateur 2 Talents est bien plus qu’une simple démarche, c’est une véritable opportunité de transformation. Voici cinq raisons convaincantes pour embarquer dans l’aventure du coaching en management :
1. Accédez à une approche personnalisée :
Le coaching professionnel d’Accompagnateur 2 Talents n’est pas une solution générique. Chaque programme est construit sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques en tant que manager. Que vous cherchiez à renforcer votre leadership, à améliorer la communication au sein de votre équipe, ou à gérer efficacement le changement, chaque séance est une exploration personnalisée de vos objectifs.
2. Maximisez votre efficacité managériale :
Acquérez des compétences de gestion de pointe grâce à des séances individuelles, des exercices pratiques et des formations e-learning. Le coaching d’Accompagnateur 2 Talents vous offre des outils concrets pour maximiser votre efficacité managériale. De la gestion du temps à la résolution de conflits, chaque aspect essentiel du management est abordé pour vous aider à exceller dans votre rôle.
3. Transformez les défis en opportunités :
Faire face aux défis est inévitable dans le monde professionnel. Le coaching professionnel d’Accompagnateur 2 Talents vous apprend à transformer ces défis en opportunités de croissance. Apprenez à gérer le changement avec agilité, à surmonter les obstacles avec confiance, et à mobiliser votre équipe vers le succès.
4. Bénéficiez de l’expérience d’une coach chevronnée :
Choisir Accompagnateur 2 Talents, c’est opter pour l’accompagnement d’une professionnelle chevronnée en management, Tania. Forte de ses expériences opérationnelles et managériales, elle comprend les réalités du monde professionnel. Certifiée par des institutions renommées, elle met son expertise au service de votre développement, vous guidant avec bienveillance et expérience.
5. Libérez votre potentiel de leadership:
Le coaching professionnel d’Accompagnateur 2 Talents ne se contente pas de corriger des lacunes, il libère votre potentiel de leadership. Apprenez à vous connaître profondément, à exploiter vos forces de manager ou dirigeant, et à incarner un leadership authentique. Devenez un manager qui inspire, motive et conduit son équipe vers l’excellence.
En choisissant le coaching professionnel d’Accompagnateur 2 Talents, vous investissez dans votre croissance professionnelle et personnelle. N’attendez plus pour développer votre management de manière significative.
Prenez rendez-vous dès aujourd’hui et commencez votre parcours vers un leadership épanouissant et performant !
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