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LE COACHING EN MANAGEMENT

« J’aime mon équilibre instable entre sagesse et folie, parce-que ça me rend sacrément vraie. »

Ana Magnan

Pourquoi des « coachings formatifs »?

Tout d’abord, la démarche de coaching consiste en un accompagnement personnalisé qui stimule la réflexion et fait appel à vos propres ressources personnelles. Cela vous permet également de :

  • Prendre conscience de votre potentiel humain et professionnel afin de le développer,
  • Optimiser vos compétences et aptitudes pour plus de sérénité et d’efficacité,
  • Définir, avec précision, la destination finale souhaitée ainsi que les objectifs que vous visez,
  • Faire preuve d’ingéniosité en ayant recours à vos propres solutions pour y arriver à votre rythme.

Pour compléter cette réflexion personnelle et gagner en efficience, vous aurez votre accès personnalisé à une plateforme dans laquelle des compléments formatifs adaptés à votre progression et à vos besoins spécifiques seront mis à votre disposition (ex. spécificités pour un coaching de dirigeant, des éléments de formation sur les différents comportements DISC, des structures d’entretiens spécifiques au coaching de manager…)

Contactez-nous vite pour un coaching et/ou une formation sur-mesure. ⇒ L’ensemble des accompagnements en coaching sont effectués en distanciel (lien Zoom).

Nos 3 programmes spécifiques d’accompagnement

en développement personnel

Découvrez nos trois programmes de coaching en management et trouvez celui qui a du sens à vos yeux, et qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ! Vous avez une demande spéciale de coaching lié à la posture managériale, à la communication et à la gestion des émotions ? Contactez-nous pour une formation et un coaching sur-mesure. Nous pourrons vous fournir un devis adapté selon vos besoins et vos objectifs !

Quelques exemples de modules de formation en développement personnel à distance :

  • Mieux gérer mon stress et comprendre mes émotions pour une meilleure qualité de vie
  • Faire émerger mon potentiel de leader pour gagner en efficience
  • Comment maintenir mes équipes mobilisées dans le temps
  • Suis-je fais pour être manager ?
  • …

Programme d’accompagnement « ESPOIR »

« En quête de sens et de plaisir dans sa vie & dans son job »

Cet accompagnement personnalisé a pour objectif d’aiguiser vos sens et vos perceptions sur vos talents et vos envies. L’idée principale est de vous aider à trouver le chemin qui vous mènera à un meilleur équilibre de vie, plus de joie et surtout plus de vous-même 😉.

Vous mettrez en lumière vos forces et aptitudes ainsi que vos zones d’ombres pour vivre en harmonie avec la vie qui vous fait vraiment envie !

Mettez toutes les chances de votre côté, apprenez à apprivoiser vos peurs, à les transformer en un message éclairant, acceptez que la route peut être semée d’embuches, mais soyez audacieux et foncez car, à l’arrivée, vous y trouverez le plus beau des trésors « VOUS » !

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Programme d’accompagnement « PROFONDEUR »

« Partir à la découverte de soi, de sa communication et de ses motivations personnelles (DISC & Forces Motrices®) »

Cet accompagnement personnalisé va vous aider à plonger dans vos profondeurs à la recherche de vos valeurs, de vos motivations et de vos modes de fonctionnement.

L’objectif est de mieux vous comprendre, d’identifier ce qui vous motive dans la vie et comprendre vos réactions et comportements lorsque vos besoins sont assouvis et lorsqu’ils ne le sont pas.

Parce qu’une bonne connaissance de soi permet d’avoir un regard bienveillant vis-à-vis de soi et une communication plus apaisée avec le monde qui vous entoure.

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Programme d’accompagnement « AUTHENTICITE »

« Développer son authenticité avec assertivité pour plus de sérénité et de performance »

Cet accompagnement vise à vous apporter les clés du succès d’une communication authentique, sincère et assertive dans le but de maintenir des relations interpersonnelles plus sereines.

Pour bien communiquer, il est primordial de vous connaître, d’accepter qui vous êtes, « être authentique » et oser exprimer votre ressenti, de manière respectueuse pour vous-même ainsi que pour votre interlocuteur.

Développer son assertivité c’est être ni hérisson, ni paillasson. Il s’agit avant tout de décider d’être soi, respectueux et ouvert.

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Nos coachings à distance

Découvrez nos plateformes de coaching et formations. Accompagnateur 2 Talents propose des formations managériales à distance et travaille en collaboration avec des plateformes en ligne efficaces et ludiques pour ses participants. Ainsi, profitez, d’un accès privilégié vers des ressources complémentaires à vos formations.

Pour les coachings formatifs, nous travaillons avec la plateforme digitale DBC e-coaching associates.

DBC e-coaching associates

Grâce à cette plateforme, bénéficiez d’un suivi personnalisé et sur-mesure. Avant, pendant et après votre formation ou votre coaching, vous disposerez d’un espace unique d’apprentissage et de partage qui renforce votre positionnement comme « acteur de votre formation ».

Coaching en management

Le coaching en management est un processus d’accompagnement personnalisé qui vise à aider les managers à développer leurs compétences, à renforcer leur leadership et à atteindre leurs objectifs professionnels. En tant que « coach professionnel », Accompagnateur2talents est là pour vous accompagner dans le développement personnel, mais aussi professionnel, en utilisant des techniques spécifiques pour aider les managers à surmonter les défis auxquels vous êtes confrontés dans votre travail.

Le coaching en management peut aider les managers à identifier et à exploiter leurs points forts, à développer leur capacité à gérer les conflits, à améliorer leur communication interpersonnelle et à renforcer leur confiance en eux. C’est un coaching qui peut être bénéfique à tous les niveaux de l’organisation, qu’il s’agisse de managers débutants ou de cadres supérieurs. Les programmes de coaching peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques de chaque manager et sont livrés, dans notre organisme de formation, à distance.

En fin de compte, le coaching pour manager est un investissement dans la croissance professionnelle des managers et un moyen efficace d’améliorer les performances et la productivité de l’organisation dans son ensemble. Les managers qui bénéficient d’un coaching en management sont mieux préparés à relever les défis professionnels, à développer des relations plus positives avec leur équipe et à atteindre leurs objectifs à long terme.

Développer son potentiel professionnel grâce au coaching

Le coaching professionnel est une pratique de plus en plus populaire pour les personnes qui cherchent à développer leur potentiel professionnel. C’est un accompagnement personnalisé et ciblé pour aider les individus à identifier leurs points forts et leurs zones d’amélioration, à fixer des objectifs clairs et à élaborer un plan d’action pour atteindre ces objectifs.

 

Le coaching professionnel peut aider à renforcer la confiance en soi, à améliorer la prise de décision, à développer des compétences en communication et à renforcer les relations interpersonnelles. Chez Accompagnateur2talents, nous vous offrons un soutien et des conseils pour vous aider à surmonter les obstacles professionnels, à maximiser votre potentiel et à atteindre vos objectifs à long terme.

 

Le coaching formatif que l’on propose est un moyen efficace de développer son potentiel professionnel. Grâce à nos services, nos apprentis peuvent acquérir de nouvelles compétences, renforcer leur confiance en eux et améliorer leur performance au travail. Le coaching professionnel est un investissement dans la croissance professionnelle qui peut avoir des effets positifs durables sur la carrière d’un individu. Alors qu’attendez-vous, foncez pour en savoir plus sur nos formations en management !

 

Pourquoi faire appel à un coach professionnel en management ?

C’est une bonne question. Le coaching peut être très utile pour améliorer votre performance et vous aider à atteindre vos objectifs. En effet, un coach professionnel peut vous aider à développer des compétences qui sont essentielles pour exceller dans votre carrière. Cela peut inclure l’amélioration de votre communication, de votre leadership et de votre gestion des temps. Un bon coach saura également vous aider à prendre des décisions importantes et à gérer les conflits au sein de l’équipe.

Les managers sont souvent confrontés à des défis qui peuvent être difficiles à surmonter seuls. C’est pourquoi il est important d’avoir un mentor ou un coach professionnel. Ce sont des experts en communication et en management qui peuvent vous aider à améliorer votre vie en entreprise. Il est toujours plus agréable d’aller au travail sans boule au ventre et d’être bien dans ses baskets. Un coach professionnel, comme c’est le cas d’Accompagnateur2talents, va vous guider dans votre prise de décisions stratégiques et même vous encourager à être plus créatif dans votre approche managériale.

Le coaching en management : à qui est-ce destiné ?

Le coaching en management s’adresse à un large éventail de profils professionnels souhaitant améliorer leurs compétences et leur efficacité en tant que leaders. Que vous soyez un manager chevronné aspirant à perfectionner vos compétences de leadership avancées, un nouveau manager désirant réussir une transition en douceur vers votre nouveau rôle, ou même un professionnel en quête de développement pour accéder à des postes de gestion, le coaching en management peut vous être bénéfique. Ce service personnalisé offre des solutions pour relever divers défis tels que la communication interpersonnelle, la gestion d’équipe, la prise de décision, la résolution de problèmes et bien d’autres compétences essentielles au monde professionnel. Peu importe votre niveau d’expérience, le coaching en management peut vous aider à développer vos capacités, à renforcer votre confiance et à atteindre vos objectifs de carrière avec succès.

Témoignages clients

Ils nous font confiance

Les témoignages sont réels et anonymisés
pour répondre aux exigences du secret professionnel 

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Tania il y quelques années et je ne peux que la recommander très chaleureusement. Dès le premier contact, j’ai été impressionnée par la qualité de son écoute et le soin qu’elle prend de la personne en face. Son questionnement est redoutablement pertinent, et ses conseils et astuces me servent encore presque tous les jours. Enfin, son énergie débordante, son sourire et sa personnalité chaleureuse contribuent à ce que chaque séance est un vrai plaisir, où on se sent à l’aise et prêts à explorer de nouveaux chemins. De par le domaine dans lequel je travaille, je connais bien le monde de coaching et je peux assurer que Tania propose un excellent accompagnement. Je profite de ce message pour la remercier de tout mon coeur de m’avoir permis de comprendre mes forces, de sortir de ma zone de confort et de trouver une voie alignée avec mes aspirations.

Natalia S.

Tania De Matos fut l’une des personnes qui m’a sauvée professionnellement et humainement! Merveilleuse coach, elle sait vous accompagner en douceur mais avec dynamisme. Toujours de bonne humeur, elle vous donne la force de déplacer des montagnes et vous donne les outils et les armes pour le faire. Sans elle, je ne serai pas qui je suis et où je suis ! MERCI

Ingrid W.

Tania de Matos est non seulement une excellente coach, mais aussi une très bonne psychologue. Elle sait trouver une approche particulière et humaine pour vous mener vers le meilleur de vous-même. L’approche de Tania est bienveillante et surtout franche. Elle vous donne un regard extérieur sur votre personnalité et votre attitude… finalement ce que nous souhaitons tous savoir sur nous-mêmes. Je ne peux que recommander ses compétences , mais surtout sa personnalité et son approche positive! Les conseils de Tania changent votre vie en mieux. Essayez ! et vous verrez par vous-mêmes!

Alexandra P.

J’ai énormément apprécié cette formation que Tania a su rendre très vivante et motivante : je suis ressorti de ces 2 jours de formation regonflé à bloc et (encore plus !) prêt à me remettre en question. Grand merci à Tania pour sa psychologie, son écoute et sa sensibilité…

Eric W.

Les points forts de cette formation sont : la formatrice Tania qui a su faire vivre chaque instant de la formation, l’alternance pratique/théorique, les outils et les exemples concrets de mise en oeuvre, les échanges stagiaires/formatrice hyper dynamiques et enrichissants.

Christelle C.

Je voulais vraiment te dire que tu avais eu des mots très justes me concernant. Tu m’as fait réfléchir sur plusieurs aspects de ma vie. J’ai fait/mis en place plusieurs choses cette année, qui me rendent fière… Alors, un grand merci car à travers la formation et échanges par téléphone, j’ai vraiment ressenti des déclics et une grande envie d’avancer. Le chemin est long, mais j’y travaille.

Bianca

Les applications / exercices pratiques, sur des vraies situations de travail / management. Aussi, je souhaiterais ajouter que Tania a une énergie incroyable qui nous permet de suivre la formation avec toute notre attention et y être impliqués.

Ashley Z.

L’animatrice est au top. Sans son engouement et sa pêche, nous n’aurions pas envisagé cette formation de ma même manière. Nos objectifs sont remplis et nous pouvons, à l’issue de la formation, mettre en pratique tous les éléments vus au cours de ces 4 jours.

Karène L.

Contenu au TOPPP ! Très dynamique, beaucoup d’échanges, énormément d’outils mis à disposition pour réaliser notre rôle de manager le mieux possible. J’ai énormément appris sur ma propre personnalité et comment mieux aborder certaines problématiques.

Jérémy H.

Une formation d’utilité publique ! Un contenu incroyable, dans le partage et la bienveillance. 2 jours formidables qui m’ont permis d’apprendre beaucoup sur moi … Tania est une formatrice à l’écoute, elle anime ses sessions avec brio et qui sait dire les choses quand il le faut ! 🙂 JE RECOMMANDE et hâte d’avoir les sessions complémentaire en fin d’année.

Jimmy R.

Formation géniale ! Très agréablement surpris par l’approche de ces 2 jours passés, permettant de découvrir beaucoup sur soit, et d’apprendre à communiquer avec des personnes aux caractères variés. Contact très agréable avec Tania, dynamique et captivante.

Sébastien G.

Super ! Tania est au Top, j’ai beaucoup appris sur moi même et sur ma façon d’agir. Tout est bien expliqué. Tania m’a fourni pas mal de petite « astuce » pour interagir avec les gens différemment. Bref je recommande

Laetitia P.

Tania est une professionnelle exceptionnelle, j’ai eu l’occasion de la rencontrer via 3 séminaires de coaching et management interne pour les chefs de services et cadres dirigeants de la grande distribution. Son expérience et sa communication sont affirmées, bienveillants et ne laissent aucun participant indifférent. Elle a une facilité à capter son audience et les challenger en profondeur pour créer des vraies prises de conscience. Elle m’a initiée à la synergologie, la CNV et à des théories de PNL de haut niveau que j’ai approfondies de mon côté par la suite. La qualité de son travail m’a marqué et je reste admirative de sa pratique et de ses qualités tant professionnelles que personnelles. J’espère avoir l’occasion de retravailler ensemble.

Aurore. W.

J’ai eu le plaisir de suivre une formation dispensée par Tania. Ses méthodes de travail permettent d’aborder les sujets avec beaucoup de clarté dans un cadre convivial et structuré. Tania sait faire vivre ses séances qui sont toutes aussi agréables à suivre qu’instructives et constructives et manie avec précision les outils adaptés à son public et à ses formations.

Florent C.

Comment décrire Tania ? Mission Impossible ! sauf dire que c’est une vrai personnalité, solaire, pleine d’énergie et d’une force incroyable. Nous avons tous tellement appris grâce à Tania, que je ne peux que la recommander pour vos accompagnements et formations.

Hicham A.

Tania maitrise aussi bien la partie technique que ses animations qui sont très dynamiques et pratiques. Sa bonne humeur est contagieuse et rends la formation très agréable aussi bien en présentiel qu’en classe virtuelle. Nos participants sont très satisfaits de ses interventions.

Pierre-Marie P.

J’ai eu la chance de suivre la formation de Tania sur la synergologie. J’avais depuis longtemps envie de pouvoir détecter et comprendre la signification des gestes et des postures de mes clients. Tania a su expliquer de façon claire et ludique les principaux indicateurs d’agacement, d’agressivité mais aussi de repli sur soi ou de malaise. C’est une véritable force au quotidien de savoir adapter son discours lorsque l’on doit convaincre une personne, dans sa vie professionnelle mais aussi privée… Merci infiniment Tania !

Emmanuelle P.