plus qu’une FORMATION EN MANAGEMENT decouvrez nos formations en DÉVELOPPEMENT PERSONNEL & MANAGÉRIAL

« Devenir la meilleure version de vous-même »

Mantra

Des formations qui font la différence

Plus que des formations en management, l’ensemble des prestations proposées fait appel à :

  • un travail de développement personnel,
  • des questionnements sur vos pratiques,
  • votre capacité à développer une bonne intelligence de situation,
  • votre faculté de remise en question.

Tout parcours de formation vous ouvre l’accès à une démarche d’accompagnement individuel en coaching pour vous accompagner à mettre en pratique les enseignements suivis. Toutes nos formations sont proposées en ligne, ce qui vous permet d’avancer à votre rythme.

Pour maintenir votre attention et varier les plaisirs, vous allez apprécier la mixité des outils mis à votre disposition via une plateforme dédiée :

  • contenu théorique
  • autodiagnostics de positionnement
  • challenges à réaliser
  • exercices divers et variés
  • vidéos
  • quiz
Formation en management "consolider ses talents en manager"

Consolider ses talents de Manager pour maintenir une équipe performante et soudée

OBJECTIFS

  • Maitriser les fondamentaux du management grâce à des actes managériauxpuissants
  • Renforcer les bases d’une communication managériale efficiente
  • Développer la maturité de chaque collaborateur pour avoir des équipes autonomes et auto-organisées

POUR QUI ?

  • Tout manager qui souhaite questionner ses compétences managériales pour être plus performant
  • Tout responsable d’équipe qui souhaite concentrer son énergie dans le développement du potentiel de chaque membre de son équipe
  • Tout manager qui a à cœur de se faire entendre, comprendre et suivre par ses collaborateurs

POURQUOI SUIVRE CET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ :

  • Vous aimez développer les compétences de l’équipe et manquez parfois de méthodes et d’efficience
  • Vous souhaitez vous sentir plus légitime face à vos équipes
  • Vous êtes parfois déçu(e) ou surpris(e) des réactions de vos équipes et désirez mieux anticiper leurs réactions
  • Vous vous demandez si vos collaborateurs sont vraiment motivés et engagés au quotidien
  • Vous avez à cœur d’être reconnu comme un(e) bon(ne) manager
  • Vous souhaitez revisiter vos fonctionnements managériaux pour obtenir plus de performance et de satisfaction au travail
Formation en management pour développer son potentiel et trouver son modèle DISC

Développer son potentiel de Leader avec le modèle DISC®

OBJECTIFS

  • Clarifier son positionnement et identifier son style de Leadership
  • Développer sa posture de manager leader versus manager coach
  • Savoir communiquer sa vision avec sens pour embarquer ses équipes et les garder impliquées

POUR QUI ?

  • Tout manager qui souhaite développer ou consolider sa posture de Leader porteur de sens
  • Tout responsable d’équipe qui veut mettre des mots sur son style de management parmi les différents styles de leaders
  • Tout manager qui a la volonté de se remettre en question et souhaite enrichir ses pratiques managériales

POURQUOI SUIVRE CET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ :

  • Parce que le management se transforme, acquérir les qualités d’un leader devient un incontournable
  • Vous voulez combiner votre capacité à être un leader avec de belles compétences relationnelles et développer votre savoir-être grâce à une bonne intelligence émotionnelle
  • Vous aspirez à faciliter l’adhésion, de chaque membre de votre équipe, aux stratégies proposées par l’entreprise
  • Votre voulez prendre de la hauteur dans votre management pour être un leader qui accompagne et soutient ses équipes en période de turbulences
  • Vous aspirez à plus de cohésion et d’entraide au sein de votre équipe pour fidéliser vos collaborateurs
se surpasser et repousser ses limites avec le coaching à distance

Manager en étant soi-même, plaisir et performance garantis

OBJECTIFS

  • Pouvoir animer une équipe en restant soi-même source de satisfaction et de performance individuelle et collective
  • S’appuyer sur ses compétences professionnelles et ses talents naturels pour motiver et piloter son équipe
  • Gagner en assurance et développer son assertivité pour oser manager en toute authenticité

POUR QUI ?

  • Tout manager qui souhaite faire preuve de courage et de conviction dans son quotidien
  • Tout responsable d’équipe qui privilégie un management juste et conforme avec ses valeurs
  • Tout manager prêt à s’adapter à un environnement sans jamais renier qui il/elle est vraiment

POURQUOI SUIVRE CET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ :

  • Parce que vous souhaitez manager en étant vous-même et vous libérer de la pression du regard des autres
  • Vous aspirez à un management plus humain et bienveillant afin d’atteindre les objectifs sans mettre de pression
  • Vous souhaitez vous débarrasser « d’un costume » qui devient trop pesant pour vous
  • Vous avez envie de créer des conditions de travail motivantes pour vous et votre entourage
  • Vous voulez privilégier l’écoute et le dialogue plutôt que les directives top down et les sanctions au sein de votre équipe
  • Vous aspirez à être un manager exemplaire et transparent dans toutes vos faits et gestes

Nos formations à distance

Découvrez nos plateformes de coaching et formations. Accompagnateur 2 Talents propose des formations managériales à distance et travaille en collaboration avec des plateformes en ligne efficaces et ludiques pour ses participants. Ainsi, profitez, d’un accès privilégié vers des ressources complémentaires à vos formations.

Pour les formations, nous travaillons avec la plateforme digitale DBC e-coaching associates.

DBC e-coaching associates

Grâce à cette plateforme, bénéficiez d’un suivi personnalisé et sur-mesure. Avant, pendant et après votre formation ou votre coaching, vous disposerez d’un espace unique d’apprentissage et de partage qui renforce votre positionnement comme « acteur de votre formation ».

Formation Management

Une formation en management est un outil indispensable pour mieux gérer son équipe. Nous recommandons à tous les dirigeants et managers de suivre ce type de formation management. En effet, dans chaque entreprise où il y a des services distinctifs se trouvent des managers pour encadrer, diriger et gérer son pôle et collaborateurs. De ce fait, il peut être parfois difficile de créer une cohésion de groupe, une bonne entente au travail et une bonne synergie pour la productivité. Grâce à une formation en management, les dirigeants et managers pourront avoir toutes les cartes en main pour mieux gérer son service, épauler ses collaborateurs et accroitre ainsi la productivité et le rendement de l’entreprise. Le management d’équipe est un prérequis essentiel pour organiser les missions, gérer les ressources internes, externes et atteindre les objectifs fixés.

Quelles compétences vais-je acquérir en suivant une formation management ?

Les formations en management proposées par Accompagnateur 2 Talents permettent d’acquérir les bonnes bases en management, en leadership et permettent d’approfondir ses connaissances en développement personnel. En effet, nos formations sont accessibles pour des managers débutants comme confirmés. Dans notre organisme de formation à distance, vous trouverez forcément la formation adaptée à vos besoins.

Une formation en management permet de mieux piloter et accompagner ses équipes au quotidien comme en période de changement et/ou de transition. Vous serez donc plus à même d’animer vos équipes, de piloter la performance, de gérer des situations stressantes tout en concernant une communication adaptée à chacun de vos collaborateurs.

Profitez d’une formation en management avec son accompagnement en coaching à distance et découvrez de nombreuses thématiques qui vous serviront tant sur le plan personnel que professionnel.

Vous pourrez développer et acquérir de nouvelles astuces pour améliorer votre posture de manager d’équipe et/ou en management transversal, des outils pratiques de management opérationnel, s’ouvrir à un management plus participatif, s’approprier quelques techniques de négociation, développer une meilleure gestion de vos émotions, comprendre l’importance d’avoir une attitude et une communication plus assertives…

En bref, toutes ces formations destinés aux dirigeants et managers favorisent l’estime de soi, la prise d’initiative et l’ouverture à l’autre.

À quoi ça sert une formation en management ?

Une formation en management est l’un des meilleurs moyens d’améliorer son savoir-faire, son savoir et savoir-être. En suivant ce type de formation, vous acquerrez les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour mieux piloter une équipe, déléguer des tâches et obtenir la performance souhaitée. Vous apprendrez également à gérer efficacement votre temps, vos priorités tout en maintenant une bonne communication avec vos paires, votre manager et votre équipe. Une formation en management vous permettra d’améliorer votre capacité à prendre des décisions stratégiques et à créer une culture de travail positive.

Quels sont les objectifs d’un manager ?

Les objectifs d’un manager sont multiples et variés. Leur principale mission est de d’animer avec succès leurs équipes afin d’atteindre les objectifs attendus pour pérenniser l’avenir de l’entreprise. Cela implique de prendre le temps de connaître ses collaborateurs, de comprendre leurs besoins et de les soutenir pour que chacun soit en capacité de performer au quotidien. Un bon manager doit s’assurer que toutes les tâches sont accomplies dans les temps et avec un bon niveau de qualité. Pour que tout cela soit possible, le manager et/ou dirigeant doit veiller à ce que l’ambiance de travail soit positive et productive. Finalement, un bon manager doit être capable de développer des stratégies au niveau humain et professionnel pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Pourquoi suivre une formation : « pour devenir un bon manager « ?

Devenir un bon manager nécessite des compétences humaines fortes et des connaissances opérationnelles spécifiques. Si vous vous retrouvez à diriger une équipe, vous avez peut-être été promus sans avoir reçu les outils dont vous avez besoin pour réussir. Dans ce cas, il est important d’envisager des formations pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même en tant que manager. Une formation peut vous aider à mieux comprendre la gestion des ressources humaines et à vous familiariser avec les bonnes pratiques de gestion, telles que l’établissement des objectifs, la prise de décisions, le courage de dire non, l’animation de réunion, le recadrage d’un collaborateur, l’art du feedback…

Témoignages clients

Ils nous font confiance

Les témoignages sont réels et anonymisés
pour répondre aux exigences du secret professionnel 

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Tania il y quelques années et je ne peux que la recommander très chaleureusement. Dès le premier contact, j’ai été impressionnée par la qualité de son écoute et le soin qu’elle prend de la personne en face. Son questionnement est redoutablement pertinent, et ses conseils et astuces me servent encore presque tous les jours. Enfin, son énergie débordante, son sourire et sa personnalité chaleureuse contribuent à ce que chaque séance est un vrai plaisir, où on se sent à l’aise et prêts à explorer de nouveaux chemins. De par le domaine dans lequel je travaille, je connais bien le monde de coaching et je peux assurer que Tania propose un excellent accompagnement. Je profite de ce message pour la remercier de tout mon coeur de m’avoir permis de comprendre mes forces, de sortir de ma zone de confort et de trouver une voie alignée avec mes aspirations.

Natalia S.

Tania De Matos fut l’une des personnes qui m’a sauvée professionnellement et humainement! Merveilleuse coach, elle sait vous accompagner en douceur mais avec dynamisme. Toujours de bonne humeur, elle vous donne la force de déplacer des montagnes et vous donne les outils et les armes pour le faire. Sans elle, je ne serai pas qui je suis et où je suis ! MERCI

Ingrid W.

Tania de Matos est non seulement une excellente coach, mais aussi une très bonne psychologue. Elle sait trouver une approche particulière et humaine pour vous mener vers le meilleur de vous-même. L’approche de Tania est bienveillante et surtout franche. Elle vous donne un regard extérieur sur votre personnalité et votre attitude… finalement ce que nous souhaitons tous savoir sur nous-mêmes. Je ne peux que recommander ses compétences , mais surtout sa personnalité et son approche positive! Les conseils de Tania changent votre vie en mieux. Essayez ! et vous verrez par vous-mêmes!

Alexandra P.

J’ai énormément apprécié cette formation que Tania a su rendre très vivante et motivante : je suis ressorti de ces 2 jours de formation regonflé à bloc et (encore plus !) prêt à me remettre en question. Grand merci à Tania pour sa psychologie, son écoute et sa sensibilité…

Eric W.

Les points forts de cette formation sont : la formatrice Tania qui a su faire vivre chaque instant de la formation, l’alternance pratique/théorique, les outils et les exemples concrets de mise en oeuvre, les échanges stagiaires/formatrice hyper dynamiques et enrichissants.

Christelle C.

Je voulais vraiment te dire que tu avais eu des mots très justes me concernant. Tu m’as fait réfléchir sur plusieurs aspects de ma vie. J’ai fait/mis en place plusieurs choses cette année, qui me rendent fière… Alors, un grand merci car à travers la formation et échanges par téléphone, j’ai vraiment ressenti des déclics et une grande envie d’avancer. Le chemin est long, mais j’y travaille.

Bianca

Les applications / exercices pratiques, sur des vraies situations de travail / management. Aussi, je souhaiterais ajouter que Tania a une énergie incroyable qui nous permet de suivre la formation avec toute notre attention et y être impliqués.

Ashley Z.

L’animatrice est au top. Sans son engouement et sa pêche, nous n’aurions pas envisagé cette formation de ma même manière. Nos objectifs sont remplis et nous pouvons, à l’issue de la formation, mettre en pratique tous les éléments vus au cours de ces 4 jours.

Karène L.

Contenu au TOPPP ! Très dynamique, beaucoup d’échanges, énormément d’outils mis à disposition pour réaliser notre rôle de manager le mieux possible. J’ai énormément appris sur ma propre personnalité et comment mieux aborder certaines problématiques.

Jérémy H.

Une formation d’utilité publique ! Un contenu incroyable, dans le partage et la bienveillance. 2 jours formidables qui m’ont permis d’apprendre beaucoup sur moi … Tania est une formatrice à l’écoute, elle anime ses sessions avec brio et qui sait dire les choses quand il le faut ! 🙂 JE RECOMMANDE et hâte d’avoir les sessions complémentaire en fin d’année.

Jimmy R.

Formation géniale ! Très agréablement surpris par l’approche de ces 2 jours passés, permettant de découvrir beaucoup sur soit, et d’apprendre à communiquer avec des personnes aux caractères variés. Contact très agréable avec Tania, dynamique et captivante.

Sébastien G.

Super ! Tania est au Top, j’ai beaucoup appris sur moi même et sur ma façon d’agir. Tout est bien expliqué. Tania m’a fourni pas mal de petite « astuce » pour interagir avec les gens différemment. Bref je recommande

Laetitia P.

Tania est une professionnelle exceptionnelle, j’ai eu l’occasion de la rencontrer via 3 séminaires de coaching et management interne pour les chefs de services et cadres dirigeants de la grande distribution. Son expérience et sa communication sont affirmées, bienveillants et ne laissent aucun participant indifférent. Elle a une facilité à capter son audience et les challenger en profondeur pour créer des vraies prises de conscience. Elle m’a initiée à la synergologie, la CNV et à des théories de PNL de haut niveau que j’ai approfondies de mon côté par la suite. La qualité de son travail m’a marqué et je reste admirative de sa pratique et de ses qualités tant professionnelles que personnelles. J’espère avoir l’occasion de retravailler ensemble.

Aurore. W.

J’ai eu le plaisir de suivre une formation dispensée par Tania. Ses méthodes de travail permettent d’aborder les sujets avec beaucoup de clarté dans un cadre convivial et structuré. Tania sait faire vivre ses séances qui sont toutes aussi agréables à suivre qu’instructives et constructives et manie avec précision les outils adaptés à son public et à ses formations.

Florent C.

Comment décrire Tania ? Mission Impossible ! sauf dire que c’est une vrai personnalité, solaire, pleine d’énergie et d’une force incroyable. Nous avons tous tellement appris grâce à Tania, que je ne peux que la recommander pour vos accompagnements et formations.

Hicham A.

Tania maitrise aussi bien la partie technique que ses animations qui sont très dynamiques et pratiques. Sa bonne humeur est contagieuse et rends la formation très agréable aussi bien en présentiel qu’en classe virtuelle. Nos participants sont très satisfaits de ses interventions.

Pierre-Marie P.

J’ai eu la chance de suivre la formation de Tania sur la synergologie. J’avais depuis longtemps envie de pouvoir détecter et comprendre la signification des gestes et des postures de mes clients. Tania a su expliquer de façon claire et ludique les principaux indicateurs d’agacement, d’agressivité mais aussi de repli sur soi ou de malaise. C’est une véritable force au quotidien de savoir adapter son discours lorsque l’on doit convaincre une personne, dans sa vie professionnelle mais aussi privée… Merci infiniment Tania !

Emmanuelle P.

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